{"id":11298,"date":"2011-10-07T07:05:00","date_gmt":"2011-10-07T09:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pedromigao.com.br\/ourodetolo\/2011\/10\/steve-jobs-a-foxconn-e-os-suicidios\/"},"modified":"2011-10-07T07:05:00","modified_gmt":"2011-10-07T09:05:00","slug":"steve-jobs-a-foxconn-e-os-suicidios","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pedromigao.com.br\/ourodetolo\/2011\/10\/steve-jobs-a-foxconn-e-os-suicidios\/","title":{"rendered":"Steve Jobs, a Foxconn e os suic\u00eddios"},"content":{"rendered":"
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O leitor habitual deste Ouro de Tolo sabe que este blog, seu dono\/editor chefe e os colunistas seguem a linha de tentar sempre enxergar um lado inusual nos fatos. Inclusive, \u00e9 o atual lema deste espa\u00e7o.<\/div>\n
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Com a recente morte de um dos fundadores da Apple, Steve Jobs, seu principal l\u00edder e art\u00edfice da grande transforma\u00e7\u00e3o sofrida pela empresa em especial na \u00faltima d\u00e9cada, observamos uma s\u00e9rie de homenagens ao l\u00edder. Falecido de c\u00e2ncer na \u00faltima quarta feira, Jobs foi entronizado como um dos g\u00eanios da ind\u00fastria de inform\u00e1tica e, por que n\u00e3o dizer, de entretenimento.<\/div>\n
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Entretanto, como tudo na vida, temos o “outro lado”.<\/div>\n
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Os iPads, iPhones, iPaqs e outros gadgets da companhia americana s\u00e3o em sua maioria fabricados na China, sob um regime semi-escravo. A principal terceirizada da empresa americana \u00e9 a Foxconn, originalmente sediada em Taiwann e que \u00e9 uma das maiores empresas do mundo na fabrica\u00e7\u00e3o de componentes eletr\u00f4nicos. Al\u00e9m da Apple, ela \u00e9 uma das principais fabricantes para empresas como a Dell e outras.<\/div>\n
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Pois \u00e9. A Foxconn \u00e9 uma das empresas com maior \u00edndice de suic\u00eddios corporativos do planeta, a ponto de ter instalado uma rede de tr\u00eas metros em seus alojamentos a fim de impedir que os funcion\u00e1rios se joguem de seus alojamentos. Foram registrados 23 suic\u00eddios em 2010 e este ano mais 10.<\/div>\n
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Os motivos? Condi\u00e7\u00f5es desumanas de trabalho.<\/div>\n
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Empregados da empresa ganham cerca de R$ 270 mensais para trabalhar um n\u00famero de dez horas regulares de trabalho. Entretanto, o n\u00famero real \u00e9 muito maior para se atender \u00e0s desumanas metas de produ\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a velocidade da linha de montagem \u00e9 muito alta e existe uma disciplina militar na lida com os empregados. Nos alojamentos da empresa chegam a dormir dez funcion\u00e1rios no mesmo dormit\u00f3rio.<\/div>\n
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A press\u00e3o \u00e9 de tal forma forte que um empregado chegou a se matar porque n\u00e3o sabia onde havia colocado \u00a0um prot\u00f3tipo de uma nova vers\u00e3o do iPhone.<\/div>\n
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Steve Jobs, perguntado sobre o assunto, disse que “que a taxa de suic\u00eddios na Foxconn, a montadora do iPhone e iPad, est\u00e1 bem abaixo da m\u00e9dia desse tipo de morte na China.”<\/i> Ou seja, sendo uma estat\u00edstica e com o produto entregue nos prazos e qualidade determinados n\u00e3o h\u00e1 problema em haver funcion\u00e1rios se matando. \u00c9 a velha postura maquiav\u00e9lica de que “os fins justificam os meios”.<\/div>\n
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Ou seja: estressando este racioc\u00ednio ao limite, pode-se dizer que o iPhone, o iPad e outros produtos da empresa possuem sangue de suicidas explorados nas suas entranhas. Vidas s\u00e3o ceifadas em nome de efici\u00eancia, menor pre\u00e7o e maior tecnologia.\u00a0<\/div>\n
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Sim, leitor: voc\u00ea \u00e9 c\u00famplice e respons\u00e1vel por estas mortes – indiretamente.<\/b><\/div>\n
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Ressalve-se que isso n\u00e3o \u00e9 privil\u00e9gio da Apple: a Nike, a Adidas e outras tamb\u00e9m produzem mercadorias sob regime semi-escravo.<\/div>\n
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Para o leitor ter uma id\u00e9ia, no livro “A Hist\u00f3ria Secreta do Imp\u00e9rio Americano”<\/i>, que j\u00e1 resenhei aqui<\/a>, um dos cap\u00edtulos traz a experi\u00eancia de um casal de jornalistas que trabalhou durante um m\u00eas em uma f\u00e1brica destas. Ele emagreceu onze quilos, pois a dieta era a base de arroz cozido, o que o dinheiro permitia comprar. As mulheres trabalham com roupas largas quando est\u00e3o menstruadas, porque s\u00f3 podem ir ao banheiro duas vezes por dia e as cal\u00e7as ficam manchadas de sangue.<\/div>\n
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Mas n\u00e3o para por a\u00ed: a Foxconn resolveu inserir no contrato de trabalho de novos funcion\u00e1rios uma cl\u00e1usula dando conta que estes “n\u00e3o podem se suicidar”: a empresa n\u00e3o pagaria \u00e0s fam\u00edlias indeniza\u00e7\u00f5es em caso de suic\u00eddio.<\/div>\n
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Ou seja: em nome do lucro e da satisfa\u00e7\u00e3o dos consumidores rela\u00e7\u00f5es de trabalho desumanas est\u00e3o em andamento.<\/div>\n
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Em abril, no Brejas, tive oportunidade de conversar com um dos executivos que est\u00e3o no comando da nova f\u00e1brica da Foxconn no Brasil,que ir\u00e1 produzir os produtos da Apple aqui. Este me disse que aqui no Brasil a empresa seguiria as nossas normas trabalhistas, mas que isto “era ruim”: iria aumentar o custo. Ele esperava que o governo desse salvaguardas a este “maior custo”.<\/div>\n
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Escrevo estas linhas para mostrar que n\u00e3o existe ningu\u00e9m totalmente bom ou totalmente mau: o mesmo Steve Jobs que\u00a0revolucionou a tecnologia convivia com trabalho escravo de seus produtos, sem se mostrar abalado com isso.<\/div>\n
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Concluo com um trecho de “A Hist\u00f3ria Secreta do Imp\u00e9rio Americano”:<\/div>\n
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“N\u00f3s tamb\u00e9m devenos ter coragem. E generosidade. E precisamos estar dispostos a pagar mais pelos diamantes e pelo ouro, pelos laptops e pelos celulares – e a insistir em que os mineiros tenham sal\u00e1rio justo, atendimento de sa\u00fade e seguro – e a pagar mais tamb\u00e9m por mercadorias feitas em f\u00e1bricas que n\u00e3o explorem seus funcion\u00e1rios, mas os tratem com justi\u00e7a. Precisamos dirigir autom\u00f3veis menores e mais econ\u00f4micos, reduzir o uso total de energia e o consumo em geral e proteger os ambientes naturais e a diversidade das esp\u00e9cies que os habitam. \u00c9 imprescind\u00edvel que nos conscientizemos de que cada ato nosso e cada produto que compramos tem impacto sobre outras pessoas e os locais em que elas vivem; coletivamente, nossos estilos de vida determinam o futuro que nossos filhos e netos herdar\u00e3o.” (pp. 302)<\/i><\/div>\n
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Para saber mais:<\/div>\n
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– Pense Nisso Quando Comprar Iphones;<\/a><\/div>\n
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– Pense Nisso Quando Comprar Iphones\u00a0– Parte II<\/a><\/div>\n
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P.S. – Eu, pessoalmente, n\u00e3o possuo nenhum produto da Apple<\/i><\/div>\n
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