{"id":11294,"date":"2011-10-10T08:37:00","date_gmt":"2011-10-10T10:37:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pedromigao.com.br\/ourodetolo\/2011\/10\/ainda-sobre-apple-nike-e-trabalho-escravo\/"},"modified":"2011-10-10T08:37:00","modified_gmt":"2011-10-10T10:37:00","slug":"ainda-sobre-apple-nike-e-trabalho-escravo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pedromigao.com.br\/ourodetolo\/2011\/10\/ainda-sobre-apple-nike-e-trabalho-escravo\/","title":{"rendered":"Ainda sobre Apple, Nike e trabalho escravo"},"content":{"rendered":"
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O post da \u00faltima sexta feira sobre o trabalho semi escravo das f\u00e1bricas de manufaturas da Apple na China rendeu diversas rea\u00e7\u00f5es de leitores, em especial no Twitter e no meu e-mail.<\/div>\n
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Curioso, e surpreendente pelo menos para mim foi que a esmagadora maioria dos coment\u00e1rios defendia a posi\u00e7\u00e3o das empresas na China e em outros pa\u00edses, dizendo que era melhor ter este tipo de emprego que deixar as popula\u00e7\u00f5es morrendo de fome. Tamb\u00e9m recebi alguns feedbacks na linha de que “o importante \u00e9 ter os meus gadgets eletr\u00f4nicos, n\u00e3o quero saber como s\u00e3o feitos”<\/i>, ou seja, uma vers\u00e3o moderna do “o que os olhos n\u00e3o v\u00eaem o cora\u00e7\u00e3o n\u00e3o sente”<\/i>.<\/div>\n
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Isto deixou claro para este humilde escriba – e economista – que os conceitos que apresentei na \u00faltima sexta feira n\u00e3o ficaram muito claros. Ent\u00e3o volto ao tema.<\/div>\n
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Poderia partir para algo do g\u00eanero “a classe m\u00e9dia e as elites s\u00e3o ego\u00edstas e s\u00f3 pensam em si”<\/i> e partir para uma li\u00e7\u00e3o de moral (risos), mas n\u00e3o: prefiro desenvolver melhor o \u00e2ngulo econ\u00f4mico por tr\u00e1s da quest\u00e3o.<\/div>\n
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Poderia-se falar que o governo chin\u00eas era omisso por permitir este tipo de empresa, mas lembro aos leitores que as empresas estimulam este tipo de competi\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses. Basta lembrar que Vietn\u00e3, Indon\u00e9sia e Mianmar tamb\u00e9m possuem este tipo de f\u00e1brica com trabalho semi escravo para empresas como a Nike e a Adidas, entre outras. Por exemplo, a camisa da sele\u00e7\u00e3o brasileira de basquete, da Nike, que comprei na \u00faltima semana \u00e9 fabricada na Indon\u00e9sia.<\/div>\n
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Onde quero chegar? As pr\u00f3prias empresas estimulam a competi\u00e7\u00e3o entre os pa\u00edses de forma a obter as melhores condi\u00e7\u00f5es para si e assim aumentarem a sua margem de lucro. De forma que se um pa\u00eds estabelecer algum tipo de regra trabalhista acaba perdendo as f\u00e1bricas e os empregos.<\/div>\n
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\u00c9 caso claro onde, a meu ver, a OIT – Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho – deveria intervir a fim de estabelecer patamares m\u00ednimos de sal\u00e1rios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. O que temos hoje s\u00e3o condi\u00e7\u00f5es sub humanas de trabalho, onde sequer h\u00e1 tempo para se ir ao banheiro ou para se descansar – fica-se em p\u00e9 praticamente todo o tempo. Lembra bastante os primeiros tempos da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial (na ilustra\u00e7\u00e3o acima), onde haviam jornadas de 18, \u00e0s vezes 20 horas di\u00e1rias, com condi\u00e7\u00f5es aviltantes. \u00c9 este quadro que se repete hoje.<\/div>\n
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Vale lembrar que para o mercado de trabalho est\u00e1 superada a no\u00e7\u00e3o de que a “Lei de Oferta e Demanda” pura e simplesmente atende \u00e0s necessidades. Incorporou-se o conceito de “subsist\u00eancia”, que deve ser levado em considera\u00e7\u00e3o. Significa estabelecer \u00a0um patamar m\u00ednimo de sal\u00e1rios \u00a0– o pre\u00e7o do trabalho – que permita que o empregado, ofertador de sua for\u00e7a de trabalho, comer, se vestir, morar e ter lazer de forma digna.<\/div>\n
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Para que isso se torne uma realidade se faz necess\u00e1rio algum tipo de regula\u00e7\u00e3o por parte do Estado. Basicamente, isto \u00e9 feito atrav\u00e9s da institui\u00e7\u00e3o de um sal\u00e1rio m\u00ednimo e de fixa\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, al\u00e9m de algum tipo de regras de sa\u00fade ocupacional. L\u00f3gico que a simples letra da lei n\u00e3o garante que tais condi\u00e7\u00f5es de subsist\u00eancia e de condi\u00e7\u00f5es de trabalho sejam respeitadas, mas permite se tra\u00e7ar um balizador e punir quem desrespeita.<\/p>\n

Por outro lado, a margem de lucro destas empresas de griffe que contratam servi\u00e7os nestes pa\u00edses da \u00c1sia \u00e9 extremamente elevada. N\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de aumentar pre\u00e7os, mas sim redimensionar o bolo que cabe a cada ator do processo no valor final do produto. Um iPad de R$ 1,7 mil, por exemplo, em que pese nossa carga tribut\u00e1ria n\u00e3o pode representar para o fabricante R$ 30 ou R$ 40, como ocorre hoje. Evidente que h\u00e1 espa\u00e7o para a redistribui\u00e7\u00e3o de valores, at\u00e9 porque criaria mais um mercado\u00a0consumidor\u00a0para estes produtos – e muitos outros.<\/p>\n

Sabe-se que este tipo de emprego est\u00e1 no piso da cadeia de especializa\u00e7\u00e3o, mas ainda assim ele deve obedecer ao princ\u00edpio de “sal\u00e1rio de subsist\u00eancia” a fim de permitir condi\u00e7\u00f5es de vida dignas. E n\u00e3o se pode ter rela\u00e7\u00f5es de trabalho onde o lucro esteja acima da dignidade humana. Seria voltar ao S\u00e9culo XVIII.<\/p>\n

Finalizando, os consumidores devem, a meu ver, introjetar em suas mentes e suas atitudes o conceito de “responsabilidade social”. Buscar alternativas que respeitem o bem estardas pessoas e agridam menos n\u00e3o somente aos recursos naturais como aos trabalhadores que os produziram.<\/p>\n

Voltarei ao tema.<\/p>\n

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